DONNER DU SENSsmile

Dirigeant, manager, collaborateur, bénévole

Un projet à porter, à propulser ? Des équipes à mobiliser, à impliquer ?

Quand chacun est partie prenante, selon ses aspirations, ses aptitudes, ses compétences, ses appétences, le projet prend vie de l’intérieur autour de valeurs et de sens partagés. Un regard extérieur apporte une ouverture, un recul, un appui, un accompagnement nécessaires.

Le dirigeant, le manager, n’est plus seul.

Les collaborateurs, les bénévoles, trouvent de nouvelles motivations.

L’équipe se fédère et s’accorde pour mener le projet vers une réussite durable.

Quels que soient la taille de la structure – privée, publique ou associative – et son domaine d’activité, le temps est à la co-construction pour trouver ensemble la juste mesure entre les différents aspects à prendre en compte : économiques, sociaux et environnementaux.

Le numérique au service de l’humain

À l’ère du numérique, des solutions originales, combinaisons appropriées entre humain et digital, sont à trouver. Se doter d’atouts INFO/COM, DD/RSE, EMPLOI-RH conduit vers un développement durable : une performance globale, à la fois économique, sociale et environnementale.

Premiers pas vers cette réussite : la création d’outils comme un site Internet/Intranet fédérateur ou une démarche Recrutement/Compétences orientée fidélisation de collaborateurs sur des profils bien pensés…

Car l’ère du numérique est aussi celui de l’humain. L’un ne va pas sans l’autre.

OSER LE NUMÉRIQUE

Un site Internet

Pour franchir le pas du numérique à son rythme, un site Internet, véritable vitrine digitale de l’Entreprise-Collectivité-Association, est l’occasion de se poser les bonnes questions : sur l’image que l’on souhaite donner, en interne comme en externe, et sur l’organisation que l’on souhaite mettre en œuvre.

Un projet de création ou de refonte d’un site Internet est aussi un véritable outil collaboratif capable de fédérer les équipes, de donner du sens, de créer de la valeur, de booster les performances financières… Tout comme un CRM, avec ses extensions métiers possibles.

Des outils numériques à co-construire

La solution digitale se co-construit à partir de l’interne, du dirigeant aux équipes, sans oublier les différentes parties prenantes externes : clients, fournisseurs, voisinage, administrés, adhérents, partenaires…

L’outil numérique s’apprivoise et chacun y trouve son compte. Avec l’outil WordPress, pas besoin d’être développeur pour mettre à jour son site Internet-Intranet. Pour un CRM, l’outil à co-construire sera simple à utiliser, utile et pratique.

WordPress, CRM puissant et accessible

Logiciel de création et de gestion de site Internet, WordPress offre diverses possibilités à la portée de tout type de projet. Avec cet outil à la fois puissant et facile à utiliser, pas besoin d’être développeur pour mettre à jour son site, une fois celui-ci en ligne. Toutes les indications de base sont fournies à la livraison du site : la formation proposée guide les collaborateurs vers l’autonomie dans l’utilisation du site au quotidien.

FORMATION-ACTION

Sensibilisation au Développement durable : DD-RSE

Chaque intervention INFO-COM, DD-RSE ou EMPLOI-RH, a pour objectif la mise en œuvre d’une solution adaptée, voire plusieurs. Toutes les “Formation-Action” visent une sensibilisation au développement durable et à la responsabilité sociétale selon la norme ISO 26000, et l’application de cette approche dans la stratégie globale, dans le projet à réaliser. Des valeurs identitaires et une base de dialogue avec les différentes parties prenantes du projet, de la stratégie, sont porteurs de sens et de cohérence.

Concrétisations dans le quotidien

Pour être immédiatement efficace, les modules de “Formation-Action” s’inscrivent dans l’accompagnement de projet proposé. Toutes sont ancrées dans le quotidien de la structure – privée, publique ou associative – et invitent chaque participant à mener à bien une ou plusieurs actions concrètes en corrélation avec ses missions, ses équipes, son service…

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